CERTIFICATION À LA MÉTHODE OPR® : ACCOMPAGNEMENT CONSEIL

Créer le mieux vivre pour réussir ensemble - Accompagnement conseil

Formation créée le 20/12/2023. Dernière mise à jour le 22/01/2025.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
8,8/10 (3 avis)

Prochaine date

18/11/2025

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui

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CERTIFICATION À LA MÉTHODE OPR® : ACCOMPAGNEMENT CONSEIL

Créer le mieux vivre pour réussir ensemble - Accompagnement conseil


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Objectifs de la formation

  • Restituer un profil OPR® d’équipe à une petite équipe (- de 5 personnes) dans le cadre d’une mission de conseil
  • Accompagner une petite équipe à mieux travailler ensemble ou à mieux s’associer grâce à l’OPR®
  • Intervenir en cas de difficultés de communication : apaiser les tensions, gérer les conflits, réaliser une médiation …
  • Utiliser la méthode OPR® dans le cadre d’une de mission de conseil en organisation : répartition des missions, repenser l’organisation, définir de nouveaux projets…
  • Construire un plan d’action individuel et collectif

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Toute personne désirant utiliser la méthode OPR® dans une mission de conseil dans le cadre d’un partenariat VAKOM
Prérequis
  • Être certifié OPR® restitution individuelle.
  • Si vous n'avez pas suivi cette certification, vous devez suivre un module d'une heure pour vous mettre à niveau.

Contenu de la formation

Utiliser la méthode OPR® avec une petite équipe : Associés, CODIR…
  • Analyser un profil d’équipe OPR® : profil d’équipe naturel et profil d’équipe imposé
  • Comparer les modes de fonctionnement des membres de l’équipe et mettre en évidence les passerelles de communication, les différences et les complémentarités
  • Accompagner l’équipe à comprendre son mode de fonctionnement avec ses forces et ses domaines de vigilance
  • Permettre à l’équipe de trouver les clés pour mieux communiquer et mieux travailler ensemble
  • Accompagner l’équipe à l’élaboration d’un plan d’action individuel et collectif
  • Entrainements tant sur la posture à adopter que sur les points clés de méthodologie
Utiliser la méthode OPR® dans le cadre d’une médiation
  • Les points clés et conditions de succès d’une médiation
  • Préparer les personnes concernées par la médiation
  • Les techniques pour mener la médiation : déroulé, règles du jeu, posture du médiateur, travail en circulaire
  • L’élaboration d’un contrat d’engagement
Accompagner l’évolution d’une organisation avec la méthode l’OPR® : Transmission d’entreprise, réorganisation, fusion
  • Discerner modes de fonctionnement, missions, compétences, appétences
  • Faciliter la répartition des missions entre les membres d’une petite équipe en lien avec la stratégie et le projet de l’entreprise
  • Accompagner à l’élaboration d’un plan d’action créant les conditions de motivation pour chacun

Équipe pédagogique

Notre équipe pédagogique rassemble des formateurs experts dans leurs domaines. Forts d'une expérience pratique acquise dans des environnements diversifiés – entreprises de toutes tailles, secteur public et associations – ils apportent une richesse de perspectives et de savoir-faire. Leur engagement : offrir un enseignement de qualité, combinant des contenus solides et actualisés, des exercices pratiques et un accompagnement personnalisé pour répondre aux besoins spécifiques de chaque apprenant.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Exercices, mises en situations et quiz permettant l’évaluation des connaissances et compétences acquises au cours de la formation. Evaluation des acquis de formation en mesurant les connaissances acquises par les participants via un questionnaire de connaissance. Evaluation de la satisfaction des participants via un questionnaire de satisfaction général. Un certificat de réalisation sera remis à la fin de la formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Pragmatique et concrète, la formation est constituée de 70 % de mise en pratique, incluant des exercices, des études de cas et des mises en situation. Un livret pédagogique regroupant l’essentiel des connaissances à retenir, sera remis à chaque stagiaire à l’issue de la formation. Un plan d’action individualisé est élaboré pour permettre à chacun progresser sur les compétences développées durant la formation.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
8,8/10 (3 avis)

Lieu

VAKOM 38 rue Bouquet 76600 ROUEN

Capacité d'accueil

Entre 4 et 8 apprenants

Délai d'accès

15 jours

Accessibilité

VAKOM est particulièrement attentif à l’intégration des personnes en situation de handicap. Aussi, en cas de besoins spécifiques nécessitant une adaptation de la formation, contactez nous, nous étudierons alors les possibilités pour vous accueillir dans les meilleures conditions. Référent Handicap : Camille MONNIER – cmonnier@vakom.fr – 02 32 10 59 20

Prochaines dates

8 places restantes CERTIFICATION A LA METHODE OPR® ACCOMPAGNEMENT CONSEIL
le 18/11/2025 ROUEN