CERTIFICATION À LA MÉTHODE OPR® : ACCOMPAGNEMENT CONSEIL
Créer le mieux vivre pour réussir ensemble - Accompagnement conseil
Taux de satisfaction :
8,8/10
(3 avis)
Prochaine date : le 18/11/2025
Formation créée le 20/12/2023. Dernière mise à jour le 22/01/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Objectifs de la formation
- Restituer un profil OPR® d’équipe à une petite équipe (- de 5 personnes) dans le cadre d’une mission de conseil
- Accompagner une petite équipe à mieux travailler ensemble ou à mieux s’associer grâce à l’OPR®
- Intervenir en cas de difficultés de communication : apaiser les tensions, gérer les conflits, réaliser une médiation …
- Utiliser la méthode OPR® dans le cadre d’une de mission de conseil en organisation : répartition des missions, repenser l’organisation, définir de nouveaux projets…
- Construire un plan d’action individuel et collectif
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Toute personne désirant utiliser la méthode OPR® dans une mission de conseil dans le cadre d’un partenariat VAKOM
Prérequis
- Être certifié OPR® restitution individuelle.
- Si vous n'avez pas suivi cette certification, vous devez suivre un module d'une heure pour vous mettre à niveau.
Contenu de la formation
-
Utiliser la méthode OPR® avec une petite équipe : Associés, CODIR…
- Analyser un profil d’équipe OPR® : profil d’équipe naturel et profil d’équipe imposé
- Comparer les modes de fonctionnement des membres de l’équipe et mettre en évidence les passerelles de communication, les différences et les complémentarités
- Accompagner l’équipe à comprendre son mode de fonctionnement avec ses forces et ses domaines de vigilance
- Permettre à l’équipe de trouver les clés pour mieux communiquer et mieux travailler ensemble
- Accompagner l’équipe à l’élaboration d’un plan d’action individuel et collectif
- Entrainements tant sur la posture à adopter que sur les points clés de méthodologie
-
Utiliser la méthode OPR® dans le cadre d’une médiation
- Les points clés et conditions de succès d’une médiation
- Préparer les personnes concernées par la médiation
- Les techniques pour mener la médiation : déroulé, règles du jeu, posture du médiateur, travail en circulaire
- L’élaboration d’un contrat d’engagement
-
Accompagner l’évolution d’une organisation avec la méthode l’OPR® : Transmission d’entreprise, réorganisation, fusion
- Discerner modes de fonctionnement, missions, compétences, appétences
- Faciliter la répartition des missions entre les membres d’une petite équipe en lien avec la stratégie et le projet de l’entreprise
- Accompagner à l’élaboration d’un plan d’action créant les conditions de motivation pour chacun
Équipe pédagogique
Notre équipe pédagogique rassemble des formateurs experts dans leurs domaines. Forts d'une expérience pratique acquise dans des environnements diversifiés – entreprises de toutes tailles, secteur public et associations – ils apportent une richesse de perspectives et de savoir-faire. Leur engagement : offrir un enseignement de qualité, combinant des contenus solides et actualisés, des exercices pratiques et un accompagnement personnalisé pour répondre aux besoins spécifiques de chaque apprenant.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Exercices, mises en situations et quiz permettant l’évaluation des connaissances et compétences acquises au cours de la formation. Evaluation des acquis de formation en mesurant les connaissances acquises par les participants via un questionnaire de connaissance. Evaluation de la satisfaction des participants via un questionnaire de satisfaction général. Un certificat de réalisation sera remis à la fin de la formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Pragmatique et concrète, la formation est constituée de 70 % de mise en pratique, incluant des exercices, des études de cas et des mises en situation. Un livret pédagogique regroupant l’essentiel des connaissances à retenir, sera remis à chaque stagiaire à l’issue de la formation. Un plan d’action individualisé est élaboré pour permettre à chacun progresser sur les compétences développées durant la formation.
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
8,8/10
(3 avis)
Lieu
VAKOM
38 rue Bouquet 76600 ROUEN
Capacité d'accueil
Entre 4 et 8 apprenants
Délai d'accès
15 jours
Accessibilité
VAKOM est particulièrement attentif à l’intégration des personnes en situation de handicap. Aussi, en cas de besoins spécifiques nécessitant une adaptation de la formation, contactez nous, nous étudierons alors les possibilités pour vous accueillir dans les meilleures conditions.
Référent Handicap : Camille MONNIER – cmonnier@vakom.fr – 02 32 10 59 20
Prochaines dates
- CERTIFICATION A LA METHODE OPR® ACCOMPAGNEMENT CONSEIL - 18/11/2025 au 18/11/2025 - VAKOM - (8 places restantes)