CERTIFICATION À LA SOLUTION ENVOL DES TALENTS
Accompagner nos clients à détecter les potentiels des personnes pour faire éclore des talents
Taux de satisfaction :
10,0/10
(4 avis)
Prochaine date : le 29/09/2025
Formation créée le 20/12/2023. Dernière mise à jour le 22/01/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Objectifs de la formation
- Définir « le talent », son impact et les raisons de sa place dans les entreprises d’aujourd’hui et de demain
- Utiliser l’outil « L’envol des talents »
- Accompagner les entreprises grâce à l’envol des talents
- Proposer et vendre l’outil « L’envol des talents »
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Toute personne souhaitant détecter et favoriser l’expression des talents dans le cadre d’un partenariat VAKOM.
Prérequis
- Certification à la méthode OPR® Restitution individuelle
Contenu de la formation
-
Définitions et cadre d’intervention
- Qu’est-ce qu’un talent, un potentiel ?
- Pourquoi parle-t-on aujourd’hui de gestion des talents et des potentiels ?
- La vision de Vakom sur ces notions ?
-
Comment utiliser la notion de talent dans nos différentes activités ?
- Identifier l’impact pour les entreprises
- Les liens avec les autres processus, GEPP et Evaluation
- Passer du recrutement par les compétences au recrutement par les talents
- Former aux savoirs être et pas qu’aux savoirs faire
- Accompagner les entreprises à créer des organisations permettant l’émergence des talents
- Adapter nos prestations à des talents
-
L'envol des talents
- Présentation de l'outil pour détecter les talents
- Utilisation de « l’Envol des talents »
-
Déploiement de l’Envol des talents
- Clés d’entrées et bénéfices de sa mise en place au sein des entreprises : le CAP
- Intégrer l’outil dans une démarche d’accompagnement
- Proposer des pistes d’actions pour que chaque participant développe efficacité et performance durable
Équipe pédagogique
Notre équipe pédagogique rassemble des formateurs experts dans leurs domaines. Forts d'une expérience pratique acquise dans des environnements diversifiés – entreprises de toutes tailles, secteur public et associations – ils apportent une richesse de perspectives et de savoir-faire. Leur engagement : offrir un enseignement de qualité, combinant des contenus solides et actualisés, des exercices pratiques et un accompagnement personnalisé pour répondre aux besoins spécifiques de chaque apprenant.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Exercices, mises en situations et quiz permettant l’évaluation des connaissances et compétences acquises au cours de la formation. Evaluation des acquis de formation en mesurant les connaissances acquises par les participants via un questionnaire de connaissance. Evaluation de la satisfaction des participants via un questionnaire de satisfaction général. Un certificat de réalisation sera remis à la fin de la formation. Le participant recevra un « diplôme » après avoir effectué 5 restitutions.
Ressources techniques et pédagogiques
- Pragmatique et concrète, la formation est constituée de 70 % de mise en pratique, incluant des exercices, des études de cas et des mises en situation. Un livret pédagogique regroupant l’essentiel des connaissances à retenir, sera remis à chaque stagiaire à l’issue de la formation. Un plan d’action individualisé est élaboré pour permettre à chacun progresser sur les compétences développées durant la formation.
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
10,0/10
(4 avis)
Lieu
VAKOM
38 rue Bouquet 76600 ROUEN
Capacité d'accueil
Entre 4 et 10 apprenants
Délai d'accès
15 jours
Accessibilité
VAKOM est particulièrement attentif à l’intégration des personnes en situation de handicap. Aussi, en cas de besoins spécifiques nécessitant une adaptation de la formation, contactez nous, nous étudierons alors les possibilités pour vous accueillir dans les meilleures conditions.
Référent Handicap : Camille MONNIER – cmonnier@vakom.fr – 02 32 10 59 20
Prochaines dates
- CERTIFICATION A LA SOLUTION ENVOL DES TALENTS - 29/09/2025 au 30/09/2025 - VAKOM - (10 places restantes)