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Représentation de la formation : E-TUTEUR COLLABOR’ACTEUR

E-TUTEUR COLLABOR’ACTEUR

Et si vous pouviez accompagner des personnes pour quelle deviennent actrices de leur métier ?

Formation présentielle
Accessible
Durée : 3 heures (0.5 jour)
Taux de satisfaction :
10,0/10
(8 avis)
Durée :3 heures (0.5 jour)
HT
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Formation créée le 20/12/2023. Dernière mise à jour le 12/12/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Objectifs de la formation

  • Animer une formation Collabor’acteur
  • Devenir e-tuteur et optimiser son tutorat
  • Mener un entretien de lancement et construire un programme individualisé
  • Répondre aux besoins exprimés par les apprenants lors des entretiens individuels et collectifs pour optimiser leur apprentissage et mieux accompagner leur e-formation.
  • Apprendre à conseiller les apprenants sur les actions à entreprendre afin d’améliorer leurs pratiques au quotidien.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tout salarié de l’entreprise
Prérequis
  • Avoir suivi la formation de formateur APPARES.

Contenu de la formation

  • Etape 1 : Auto-évaluation en amont de la formation
    • Evaluer ses compétences transverses par rapport aux thématiques de la formation
    • Identifier son projet individuel et ses leviers de motivation
  • Etape 2 : Entretien de lancement
    • Partager sur le sens de la formation et se repérer dans le processus de formation
    • Analyser l’auto-évaluation et définir les objectifs individuels
  • Etape 3 : Contenu
    • Chaque programme se compose d’un module d’environ 4h (Webinar, exercices, quizz, entraînements, Challenge ...) pour partager les expériences, s'entraîner, valider la compétence.
  • Programme 1 : Comprendre et interagir avec son environnement
    • Comprendre les évolutions du monde pour se projeter dans demain
    • Porter les valeurs
    • S’affirmer
    • Développer sa capacité à communiquer
  • Programme 2 : Développer sa responsabilité et son autonomie
    • No Stress
    • Développer sa responsabilité
    • Prendre des décisions
    • Célébrer les réussites
  • Programme 3 : S’adapter et grandir
    • Cultiver son optimisme
    • S’adapter au changement
    • Grandir en agilité
    • Innover
  • Etape 4 : Transfert de la formation
    • 3h entretien individuel avec le tuteur pour valider la compréhension des modules, la correction des exercices, faciliter la transposition et définir une modalité de mise en œuvre.
Équipe pédagogique

Notre équipe pédagogique rassemble des formateurs experts dans leurs domaines. Forts d'une expérience pratique acquise dans des environnements diversifiés – entreprises de toutes tailles, secteur public et associations – ils apportent une richesse de perspectives et de savoir-faire. Leur engagement : offrir un enseignement de qualité, combinant des contenus solides et actualisés, des exercices pratiques et un accompagnement personnalisé pour répondre aux besoins spécifiques de chaque apprenant.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Exercices, mises en situations et quiz permettant l’évaluation des connaissances et compétences acquises au cours de la formation. Evaluation des acquis de formation en mesurant les connaissances acquises par les participants via un questionnaire de connaissance. Evaluation de la satisfaction des participants via un questionnaire de satisfaction général. Un certificat de réalisation sera remis à la fin de la formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Pragmatique et concrète, la formation est constituée de 70 % de mise en pratique, incluant des exercices, des études de cas et des mises en situation. Un livret pédagogique regroupant l’essentiel des connaissances à retenir, sera remis à chaque stagiaire à l’issue de la formation. Un plan d’action individualisé est élaboré pour permettre à chacun progresser sur les compétences développées durant la formation.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction : 100% Note pédagogique : 4/4
Taux de satisfaction des apprenants
10,0/10
(8 avis)

Capacité d'accueil

Entre 1 et 10 apprenants

Délai d'accès

15 jours

Accessibilité

VAKOM est particulièrement attentif à l’intégration des personnes en situation de handicap. Aussi, en cas de besoins spécifiques nécessitant une adaptation de la formation, contactez nous, nous étudierons alors les possibilités pour vous accueillir dans les meilleures conditions. Référent Handicap : Camille MONNIER – cmonnier@vakom.fr – 02 32 10 59 20