ACCOMPAGNER ET CONSEILLER AVEC LA METHODE OPR ® ENTREPRISE IDEALE
Version du programme : 1
Prochaine date
13/02/2026Type de formation
PrésentielDurée de formation
3 heures (0.5 jour)Accessibilité
OuiACCOMPAGNER ET CONSEILLER AVEC LA METHODE OPR ® ENTREPRISE IDEALE
Cette formation vise à accompagner et conseiller en utilisant la méthode OPR® pour améliorer la collaboration et la motivation au sein des petites équipes. Elle est conçue pour les personnes certifiées OPR® et se concentre sur la restitution de profils d'entreprise idéale, l'identification de missions d'accompagnement, et la construction de plans d'action individuels et collectifs.
Objectifs de la formation
- Restituer un profil entreprise idéale à une personne ou une petite équipe (- de 5 personnes) dans le cadre d’une mission de conseil
- Identifier les différentes missions pour accompagner une petite équipe à mieux travailler ensemble ou à mieux s’associer grâce à l’OPR®
- Construire un plan d’action individuel
Profil des bénéficiaires
- Toute personne désirant utiliser la méthode OPR® dans une mission de conseil dans le cadre d’un partenariat VAKOM
- Être certifié OPR® restitution individuelle.
Contenu de la formation
Utiliser la méthode de l’entreprise idéale avec une petite équipe : Associés, CODIR…
- Analyser un résultat d’entreprise idéale : profil d’entreprise vécu et souhaité.
- Accompagner l’équipe à comprendre ce que chacun vit et ce que chacun souhaite.
- Permettre à l’équipe de trouver les clés pour réduire l’écart entre l’entreprise vécue et l’entreprise idéale afin de mieux travailler ensemble
- Accompagner l’équipe à l’élaboration d’un plan d’action individuel et collectif
- Entrainements tant sur la posture à adopter que sur les points clés de méthodologie
Accompagner l’évolution d’une organisation avec l’entreprise idéale
- Faciliter la répartition des missions entre les membres d’une petite équipe en lien avec la stratégie et le projet de l’entreprise
- Accompagner à l’élaboration d’un plan d’action créant les conditions de motivation pour chacun
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Exercices, mises en situations et quiz permettant l’évaluation des connaissances et compétences acquises au cours de la formation. Evaluation des acquis de formation en mesurant les connaissances acquises par les participants via un questionnaire de connaissance. Evaluation de la satisfaction des participants via un questionnaire de satisfaction général. Un certificat de réalisation sera remis à la fin de la formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Pragmatique et concrète, la formation est constituée essentiellement de mise en pratique, incluant des exercices et des mises en situation. Un document de restitution avec l’essentiel des connaissances à retenir, sera remis à chaque stagiaire à l’issue de la formation. Un plan d’action individualisé est élaboré pour permettre à chacun progresser sur les compétences développées durant la formation.
Qualité et satisfaction
Accessibilité
VAKOM est particulièrement attentif à l’intégration des personnes en situation de handicap. Aussi, en cas de besoins spécifiques nécessitant une adaptation de la formation, contactez-nous, nous étudierons alors les possibilités pour vous accueillir dans les meilleures conditions. Référent Handicap : Camille MONNIER – cmonnier@vakom.fr – 02 32 10 59 20