HISTOIRE ET DEVENIR DE VAKOM
Taux de satisfaction :
9,6/10
(8 avis)
Prochaine date : le 09/09/2025
Formation créée le 20/12/2023. Dernière mise à jour le 12/12/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Objectifs de la formation
- Intégrer l’histoire de VAKOM pour comprendre la culture d’entreprise
- S’approprier les valeurs APPARES de VAKOM et les comportements 4G et les faire vivre
- Découvrir la stratégie de VAKOM pour y adhérer et la décliner au niveau de sa structure
- Trouver sa place en tant que personne, structure et/ou région dans le réseau de franchises VAKOM
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Toutes personnes intégrant le réseau VAKOM pour devenir consultant en Ressources Humaines.
Prérequis
- Cette formation ne nécessite aucun prérequis.
Contenu de la formation
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VAKOM de 1989 à aujourd’hui : les dates clés et l’évolution de l’entreprise, puis du réseau
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Comprendre l’environnement de VAKOM, du réseau et les valeurs à faire véhiculer :
- Les 6 activités et l’OPR®
- Les histoires : la chrysalide, le manchot…
- Le 7ème sens, les 4G, les valeurs APPARES
- L’état d’esprit VAKOM : Le « Pourquoi pas », « être sérieux sans se prendre au sérieux »
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Et demain ? S’approprier la Stratégie Nationale, Régionale pour élaborer un plan d‘action individuel
-
Comment parler de VAKOM, vendre les prestations et mieux accompagner les clients grâce à la culture d’entreprise
Équipe pédagogique
Notre équipe pédagogique rassemble des formateurs experts dans leurs domaines. Forts d'une expérience pratique acquise dans des environnements diversifiés – entreprises de toutes tailles, secteur public et associations – ils apportent une richesse de perspectives et de savoir-faire. Leur engagement : offrir un enseignement de qualité, combinant des contenus solides et actualisés, des exercices pratiques et un accompagnement personnalisé pour répondre aux besoins spécifiques de chaque apprenant.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Exercices, mises en situations et quiz permettant l’évaluation des connaissances et compétences acquises au cours de la formation. Evaluation des acquis de formation en mesurant les connaissances acquises par les participants via un questionnaire de connaissance. Evaluation de la satisfaction des participants via un questionnaire de satisfaction général. Un certificat de réalisation sera remis à la fin de la formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Pragmatique et concrète, la formation est constituée de 70 % de mise en pratique, incluant des exercices, des études de cas et des mises en situation. Un livret pédagogique regroupant l’essentiel des connaissances à retenir, sera remis à chaque stagiaire à l’issue de la formation. Un plan d’action individualisé est élaboré pour permettre à chacun progresser sur les compétences développées durant la formation.
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
9,6/10
(8 avis)
Lieu
VAKOM
38 rue Bouquet 76600 ROUEN
Capacité d'accueil
Entre 4 et 12 apprenants
Délai d'accès
15 jours
Accessibilité
VAKOM est particulièrement attentif à l’intégration des personnes en situation de handicap. Aussi, en cas de besoins spécifiques nécessitant une adaptation de la formation, contactez nous, nous étudierons alors les possibilités pour vous accueillir dans les meilleures conditions.
Référent Handicap : Camille MONNIER – cmonnier@vakom.fr – 02 32 10 59 20
Prochaines dates
- HISTOIRE ET DEVENIR DE VAKOM - 09/09/2025 au 09/09/2025 - VAKOM - (12 places restantes)