HISTOIRE ET DEVENIR DE VAKOM

Formation créée le 20/12/2023. Dernière mise à jour le 12/12/2024.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,6/10 (8 avis)

Prochaine date

16/10/2025

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui

HISTOIRE ET DEVENIR DE VAKOM


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Objectifs de la formation

  • Intégrer l’histoire de VAKOM pour comprendre la culture d’entreprise
  • S’approprier les valeurs APPARES de VAKOM et les comportements 4G et les faire vivre
  • Découvrir la stratégie de VAKOM pour y adhérer et la décliner au niveau de sa structure
  • Trouver sa place en tant que personne, structure et/ou région dans le réseau de franchises VAKOM

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Toutes personnes intégrant le réseau VAKOM pour devenir consultant en Ressources Humaines.
Prérequis
  • Cette formation ne nécessite aucun prérequis.

Contenu de la formation

VAKOM de 1989 à aujourd’hui : les dates clés et l’évolution de l’entreprise, puis du réseau
Comprendre l’environnement de VAKOM, du réseau et les valeurs à faire véhiculer :
  • Les 6 activités et l’OPR®
  • Les histoires : la chrysalide, le manchot…
  • Le 7ème sens, les 4G, les valeurs APPARES
  • L’état d’esprit VAKOM : Le « Pourquoi pas », « être sérieux sans se prendre au sérieux »
Et demain ? S’approprier la Stratégie Nationale, Régionale pour élaborer un plan d‘action individuel
Comment parler de VAKOM, vendre les prestations et mieux accompagner les clients grâce à la culture d’entreprise

Équipe pédagogique

Notre équipe pédagogique rassemble des formateurs experts dans leurs domaines. Forts d'une expérience pratique acquise dans des environnements diversifiés – entreprises de toutes tailles, secteur public et associations – ils apportent une richesse de perspectives et de savoir-faire. Leur engagement : offrir un enseignement de qualité, combinant des contenus solides et actualisés, des exercices pratiques et un accompagnement personnalisé pour répondre aux besoins spécifiques de chaque apprenant.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Exercices, mises en situations et quiz permettant l’évaluation des connaissances et compétences acquises au cours de la formation. Evaluation des acquis de formation en mesurant les connaissances acquises par les participants via un questionnaire de connaissance. Evaluation de la satisfaction des participants via un questionnaire de satisfaction général. Un certificat de réalisation sera remis à la fin de la formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Pragmatique et concrète, la formation est constituée de 70 % de mise en pratique, incluant des exercices, des études de cas et des mises en situation. Un livret pédagogique regroupant l’essentiel des connaissances à retenir, sera remis à chaque stagiaire à l’issue de la formation. Un plan d’action individualisé est élaboré pour permettre à chacun progresser sur les compétences développées durant la formation.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
9,6/10 (8 avis)

Lieu

VAKOM 38 rue Bouquet 76600 ROUEN

Capacité d'accueil

Entre 4 et 12 apprenants

Délai d'accès

15 jours

Accessibilité

VAKOM est particulièrement attentif à l’intégration des personnes en situation de handicap. Aussi, en cas de besoins spécifiques nécessitant une adaptation de la formation, contactez nous, nous étudierons alors les possibilités pour vous accueillir dans les meilleures conditions. Référent Handicap : Camille MONNIER – cmonnier@vakom.fr – 02 32 10 59 20

Prochaines dates

8 places restantes HISTOIRE ET DEVENIR DE VAKOM
le 16/10/2025 distance